找服务 | 找公司 | 商务资讯
  • 找服务
  • 找公司
热门城市
全国
北京上海杭州青岛 广州深圳郑州济南 东莞厦门
  • 当前位置：首页 > 资讯 > 资讯搜索
  • 共找到 20 条符合 企业培训 查询结果
  • 企业培训中的跨文化培训着力于关注跨文化间的相互依赖性，而非文化间差异性与相似性的传统观点，以此为未来数年中学生和管理者的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。记者从昨天召开的的贝立兹HR高端圆桌会议获取信息，跨文化培训规模或超语言培训市场。　　贝立兹方面表示，将把重点转向跨文化培训市场并通过旗下的全球化测评系统COI和TMC跨...
  • 客户核心价值即顾客感知价值，是顾客的主观感受，它由顾客决定，而非企业决定。一成不变的培训已经不能满足日益变化的时代中企业对培训的需求的变化，也正以为此体验空间主导独特的价值观无疑为中国培训提供了一个典型样本。　　值得注意的是，此前的市场调查显示，90%曾经接受过企业培训的受访用户表示，他们所接受的企业培训基本都是单纯的拓展训练或者说是户外...
  • 4月9日新疆都市报记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到最新消息，新疆企业对新录用新疆籍员工进行职业技能培训，就有可能获得相应的培训补贴。据悉，企业新录用新疆籍员工需要进行职业技能培训时，可依托企业职工培训机构或委托人力资源社会保障部门认定的具备资质的职业院校、社会培训机构开展技能培训，政府将对企业给予职业技能培训补贴。　　自治区人社厅相...
  • 日前由《培训》杂志举办了“2011年度中国企业培训精品课程评选”的活动，此次活动共有289家培训机构的435门课程参与评选，评审委员会在课程设计、市场表现、客户评价三方面对参评课程进行综合评比，历时两个多月，历经参评申请、资格审核、客户调查、专家评审等环节并最终评选出获奖课程。　　前程无忧培训的两门独家品牌课程——《情境领导？II》和《管...
  • 随着第十一届人大五次会议的闭幕，中国房地产宏观调控紧缩的局面一锤定音，各经济界人士对今年可能的一点期望也被迎头浇灭。面对陶瓷卫浴行业的发展前景，企业不约而同地聚焦在提升内部管理和团队战斗力的工作当中，但从部分企业内部员工了解得知，其培训效果并不如意的却也不在少数。　　作为业内人士，希望就此现象表达一下自己的观点，希望对部分陶瓷卫浴企业的老...
  • 企业培训并不是对员工进行强硬的灌输式教育，也应讲究一些策略。而策略应采取软硬兼施两方面的方式结合施行方能取得效果，以达到促进员工自主学习、积极进取的学习心态与状态。培训让员工得利　　利益可分为眼前的和长远的，可分为有形的和无形的，眼前的有形的利益更能刺激员工的兴趣。让员工认识伯乐（日后晋升、跳槽）、结识异性（解决人生大事）、结识志同道合之...
  • 古往今来，人类学习力发展的基本趋势是，从“蒙智曲线”向“睿智曲线”拉升外推，白丁越来越少，智者越来越多。从当今中国社会实际情况出发，可以将学习力用五种曲线予以描述：　　一、蒙智曲线：这类人有的学习障碍，有的没有启智，好似“白丁”。多数学历短浅，阅读力和思维力被遮挡，通过学习获得知识的能力明显不足。处在“蒙智线”的人，多是社会底层的穷人和先...
  • 随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师这一职业变得炙手可热，在上海、北京等一些大城市被称为“钻石职业”。“普通企业培训师月薪8000-15000元；高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。”一位业内人士透露，在长三角地区，企...
  • 我们生活在大千世界，由于想法的不同经常会引起摩擦，我们的问题又究竟出在哪里？如何使自己的心态与情绪得到有效控制？如何处理负面情绪？如何转变心态？2012年3月14日至3月16日，中青企业培训学院受江西服装学院之邀进行了到校培训。 中青企业培训现场 应承龙老师正做讲解　　中青企业培训学院的金牌讲师——应承龙老师担任了此次活动的主讲。他分享的...
  • 人力资源管理是一个企业核心竞争力的表现，培训与开发人力资源管理中重要环节。为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度和行为，增进其绩效，更好地实现组织目标系统化的学习过程，培训必不可少。 现在我国的很多大型企业越来越重视员工培训，大多是在企业内部培训，并设有自己的培训机构，即培训中心或人力资源发展中心，有的企业还建有自己的大学，比...
  • 每个企业都必须做的工作之一，是对员工进行培训。那么，如何培训才能见效最快？只为员工提供理论课程是不行的，要真正的起到培训效果，就必须将理论运用到实践中。概括地说，通过传授、带动、训练三步走，员工才能真正掌握企业培训的技能。一、传授 传授就是让员工知道怎么做是对的，怎么做是错的，以及解决问题的步骤与方法。传授的目的就是让员工知其然，而不是...
  • 　　2010年，位于德国柏林的欧洲人力资源开发协会发布的权威数据显示：66.8％的企业管理者认为由于企业培训不到位、不充分、不妥当导致了企业核心竞争力的衰减，51％的企业经理人认为通过培训明显看到降低了企业的成本支出，这些真实的数据和世界500强企业的成功培训管理经验足可表明培训对于企业的积极作用，这也逐渐成为国内大多数企业的共识，“企业...
  • 　　在大多数人的意识中，加薪、晋升是要自己去努力争取的。一旦争取失败，不是心灰意冷消极怠工就是一走了之重觅东家。其实，大家忘记了还有一项也值得去努力争取的，一旦争取到，或许就为你今后的加薪、升职打下了扎实的基础，这就是培训机会。眼前金融危机，很多企业取消了加薪、晋升，但却愿意提供培训机会。本次前程无忧的调查数据就显示：很多企业都愿意在20...
  • 　　“让企业家从富贵走向文明，让企业培训彻底回归理性。”今年9月到明年8月，论道天下文化传媒将在昆明举办“360°中国企业培训最佳解决方案”，为云南企业家的管理指明道路，拓宽企业成长领域，使企业高管由富贵逐步走向文明。　　据介绍，本次培训课程是根据不同的行业为企业量身设计的，课程设计在强调系统性、科学性的同时更注重技能及方法的训练和应用，...
  • 　　从清华大学1981年首次推出“厂长班”至今，企业培训项目在中国的发展已有近三十年的历程。而真正呈爆炸式增长，只是近十年的事情。　　大多数中国企业尤其是民营中小企业，经过二十多年的摸爬滚打，在没有多少理论指导的情况下，把握市场机遇，实现了原始积累。企业做大之后，企业往何处走、怎么走，成了困惑他们的主要问题。于是，忙碌的企业家不得不放慢脚...
1 2 下页 尾页共2页到 页 确定

关于谋思网 ｜ 联系我们 ｜ 帮助中心 ｜ 服务条款 ｜ 隐私声明 ｜ 法律声明 ｜ 网站地图

Copyright © 2011-2024 imosi.com. All Rights Reserved.